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专题报道

阜南县工商联通过“六抓”树立“五好”形象新标杆

发布日期:2018-1-11 作者: 来源:

  

近年来,阜南县工商联深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中共中央、国务院中发〔201016号文件、省委皖发[2011]12号文件、市委《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》(阜发[2012]2号)等文件精神,认真落实“党政所需、民企所盼、工商联所能”的工作方针,突出“重点工作求突破、特色工作创一流、一般工作上台阶”的思路,全面开展争创“五好”县级工商联工作。2013年度荣获全省服务非公经济发展先进单位,2014年荣获全省首批县级工商联“五好”建设示范点,2015年、2016年连续两年荣获“全国‘五好’县级工商联”荣誉称号,并多年被评为全市工商联系统先进单位,得到省、市工商联和县委、县政府的充分肯定。2017年,按照《全省县级工商联建设示范点标准》,阜南县工商联重点从六个方面抓好“五好”创建工作。

抓好领导班子

着力加强县工商联组织建设

阜南工商联第十二届执委会于今年3月份任职到期,按规定要求进行换届。县委主要领导高度重视,县委常委会多次听取工商联换届筹备情况汇报,县委选配县政协副主席任工商联主席,县非公经济党工委副书记、统战部副部长担任县工商联党组书记,从有关单位选配了两位能力强、觉悟高的同志任副主席。2017331日,成功召开换届工作大会,选举产生了县工商联十三届执委95名、常委31名、主席1名、专职副主席3名、非驻会副主席13名、非驻会副会长13名、秘书长1名。本次会议选举产生的工商联(总商会)班子,不论在年龄结构、文化程度、性别比例上,还是在代表性、社会形象、财税贡献上,都较上届有了很大的改善和提高,这为今后一个时期开展好工商联(总商会)工作,切实发挥好工商联的桥梁纽带和参谋助手作用都奠定了坚实的基础。新一届工商联制定完善了执委会委员职责及管理办法、执委会议、主席(会长)办公会议、兼职副主席轮值工作制度等二十多项工作制度,出台了工作规划和年度工作计划。县工商联党组书记、主席密切合作,带头执行各项制度,带领班子成员围绕中心,服务大局,合作共事,积极作为,齐心协力推动全县非公经济和非公经济人士“两个健康”发展,换届后组织开展了一系列活动,县工商联(总商会)的凝聚力、影响力得以提升,社会美誉度不断提高。

抓好商(协)会建设

努力激发工商联发展动能

基层商(协)会是工商联网络的经脉和臂膀,工商联一直把加强基层商(协)会组织建设作为重中之重。针对乡镇商会班子不齐,素质不均,职能发挥不到位等情况,县工商联进行了专题调研,提出了乡镇基层商会换届的具体意见。县委常委会听取了基层商会换届工作汇报,同意了工商联换届工作意见,并抽调专门工作人员参与换届工作。按照公开、公平、公正的原则,真正把政治素质高、群众威信好、带头致富能力强、社会责任感强的人选举为商会班子成员,通过换届壮大了基层商会队伍,提高了基层商会的影响力。目前县工商联(总商会)共有29个乡镇基层商会,一个经济开发区商会,4个行业协会,一个异地商会,今年重新调整了驻会领导班子联系各基层商会、行业商(协)会的分工,制定了基层商(协)会建设规划和管理制度、基层商(协)会目标考核办法。健全基层商(协)会各项制度,指导基层商会实现“四好”商(协)会目标,实行工作目标责任制,促进基层商(协)会各项工作有序、规范、均衡、健康地运作和发展。

抓好会员发展

合力推进工商联组织架构全覆盖

全县基层商(协)会圆满换届后,一批年富力强、政治素质高、群众威信好、带头致富能力强、社会责任感强、热爱商会工作的人士进入商会班子和组织,吸收了新鲜血液,激发了工作活力,会员发展数量明显增加。为优化会员结构,提高发展质量,县工商联制订了会员发展规划和管理办法,健全了会员档案和台账,对全县会员实行动态管理。截至2016年,会员数量占全县民营企业数量的比例达到75%以上,规模以上企业入会比例达到90%以上。会员总数达到9880人,直属会员70家,实现了基层商会全覆盖,所属行业协会涵盖了本县主要行业,企业会员和团体会员比例不断提升,服务网络不断扩大。

抓好作用发挥

全力促进非公企业两个健康发展

一是积极探索和改进非公有制经济代表人士思想政治工作。每年执委会议上都要树立、宣传和表彰一批非公有制经济领域可信、可比、可学的先进典型。引导非公有制经济代表人士勇于承担社会责任,积极投身社会公益事业,争做合格中国特色社会主义事业建设者。指导非公有制企业和商会建立健全党的组织,推动党建工作实现“两个覆盖”;二是围绕县委、县政府中心工作,积极开展招商、融资、信息、技术、人才、法律等方面服务并取得显著成效。采取引进来、走出去等方式,引导帮助非公有制企业以商招商,借力扩张,增强创新驱动能力、转型升级能力。三是引导会员企业合法诚信经营,积极构建和谐劳动关系,重视环保节能,注重企业文化建设,在加强和创新社会管理中发挥积极作用。四是深入开展调查研究、积极参政议政。工商联、基层商(协)会每年都开展调查研究,撰写高质量调研报告并获得县委县政府主要领导批转落。五是积极做好非公有制经济代表人士政治安排的推荐工作。

抓好社会扶贫

聚力投身全县脱贫攻坚大潮

县工商联按照县委、县政府“以脱贫攻坚统领经济社会发展全局”的决策部署,以百企帮百村为抓手,全力组织产业扶贫、用工扶贫、公益扶贫等行动。结合县实际,制定《阜南县民营企业帮扶贫困村精准扶贫行动实施方案》(南联字[2017]11号),组织全县广大民营企业多渠道、多形式开展建档立卡贫困村、贫困人口精准帮扶行动,把企业转型升级与贫困村产业构建结合起来,宜农则农,宜林则林,宜工则工,宜商则商,宜游则游。针对贫困村、贫困户的脱贫需求,引导帮扶企业“有什么帮什么”,采取“多企帮一村”、“一企帮一村”、“一企帮多村”、“商(协)会帮若干户”等方式开展结对帮扶活动。截至目前,全县共有47家民营企业参与精准帮扶,帮扶贫困村29个,总投资13360.5万元。参与土地流转3900亩,帮扶贫困户739户,帮扶贫困人口795人,帮扶扶贫车间36个,带动就业人数4004人,以入股分红方式精准帮扶200户贫困户。引导民营企业积极发挥就业主渠道作用,重点解决一批贫困户劳动力就业,如已建成投入使用的36个扶贫车间帮扶贫困户302户,带动就业1799人,实现其稳定增收。大力支持用人企业在贫困乡镇、贫困村建立劳务培训基地,提供更多的职业技能培训机会,如县餐饮业协会在全县各乡镇为贫困户开展厨艺培训655人,实现贫困户靠技能脱贫。

抓好自身建设

竭力提高工商联服务保障水平

 新形势、新任务对县级工商联提出了新的更高要求,主动向县委、县政府汇报工商联工作,汇报全县非公经济发展现状、取得成绩、存在问题,积极争取县委、县政府的重视和支持。目前工商联各项软硬件建设不断加强,现有八名工作人员,五间办公室,一个大会议室,设立企业家联谊室和法律服务中心、党员活动室等,办公面积300多平米,办公经费调增到每年二十万元,为开创工商联工作的新局面奠定了坚实的基础。

“五好”建设活动是工商联一项经常性、长期性、基础性的工作,只有进行时,没有完成时。阜南县工商联将以“咬定青山不放松”的精神,以“抓铁留痕、踏石留印”的作风,继续深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话和中央、省、市有关文件和会议精神,抓住推进县级工商联建设的良好机遇,把“五好”县级工商联建设进一步引向深入。

 

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