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安徽一季度就业实现“开门红”

发布日期:2018-4-20 作者:本报记者 李诚 来源:

 

2018年一季度,安徽省就业工作实现“开门红”。全省城镇新增就业21.7万人,同比增加1.3万人;人力资源市场用工需求稳中有增,整体态势活跃有序。记者从省发改委获悉,一季度,企业复工情况较好,农村劳动力返乡创业就业比例增加,三产带动就业明显,出现网络配音师、游戏测评师等新就业新模式。

 

普工仍为主要需求点

 

记者从省人社厅获悉,2018年以来,在做好高校毕业生就业、农民工返乡创业、就业脱贫工程等工作的同时,安徽省创新组织就业人才招聘活动,打造“每月逢8就业招聘日”“周六人才对接招聘日”等5大主题招聘日品牌,已举办各类招聘会3000余场次,提供就业岗位200多万个。

据省就业工作领导小组办公室对16个市2675户企业的问卷调查显示,一季度,七成以上企业员工人数稳定增加,普工需求仍为大头。其中,商务服务业、居民服务业、家居制造及木制品业、建筑业4大行业在岗员工人数同比增加较快。关于二季度生产经营的预测,七成企业预计生产经营向好或持平,超七成企业有招工计划。

春节过后,返厂工人不足,常令企业头痛。但今年以来,安徽多数地区企业复工率较去年有所提升。截至3月初,合肥、安庆市规上企业全面复工,滁州市累计1524户规模企业恢复生产、复工率达99%,淮北、宣城、铜陵市规上企业复工率均在95%以上。

 

就业新模式应运而生

 

“以前大学生就业大多选择文职类,相对体面、工作轻松。”合肥市人力资源交流合作部部长林云涛表示,如今就业渠道变化了,岗位也出现了新变化。

合肥市春节后用人需求前五位的行业中,除制造业外,其他四个是住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务业和其他服务业。新安人才网招聘部负责人分析说,三产服务业就业形式灵活、培训上手较快、收入较为可观,吸引大量求职者加入,尤其是新生劳动力,如快递、中介、服务员、网络创业等门类。

“同时,社会对家政服务业、养老服务业等行业需求量不断增加,服务业增加岗位和吸纳就业作用不断加强。”记者在招才猫等招聘平台看到,随着互联网产业发展,出现了网络配音师、游戏测评师、在线教育等一些新的就业模式。

“现在年轻人选择工作多样,不仅仅局限于传统就业。”记者从中华英才网发布的数据看到,网络主播、互联网写手等新职业备受95后年轻人关注,月薪甚至高达上万元,求职者络绎不绝。

 

安徽就业工作成效显著

 

“2018年一季度,安徽省牢牢把握实现更高质量和更充分就业的总体目标,深入实施就业优先战略,采取了一系列促进就业创业的政策措施,推动全省就业工作取得明显成效。”省人社厅就业处处长吕泉,从总体来看,安徽省经济正由高速增长转向高质量发展,发展韧性好、潜力足、回旋余地大,新的增长动力正在孕育形成,经济总体向好的趋势将有利于改善就业预期 。 

记者从合肥市人力资源市场第一季度职业供求状况分析报告看到,报告预计,二季度人力资源市场供求总量略有下降,全市供求状况将趋于平稳。餐饮、家政等服务类岗位以及一线技术工种用工短缺问题依然存在;新成长失业青年求职比重将进一步提升;企业对专业技术人员的需求比重会有所增加。

 

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