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民营视界

诚实守信赢客户 科学创新促发展

发布日期:2018-4-26 作者:本报记者 张茜 来源:

  

安徽国华投资集团有限公司是以煤炭矿产开发为主,多元发展的民营企业。十多年来,在市场经济大潮中,不断发展壮大,投资领域涉及煤化工、生物医药、淮水北调工程、金融、旅游和地产开发等,年销售额20多亿,实现税收6000多万元。

企业的发展源于诚信。多年来,公司精心培育了“创新和谐,敢为天下先”的企业精神和“诚信、守约、协调、高效”的团队精神,努力营造“守信为荣、失信为耻、无信为忧”的企业氛围,不断提升广大员工的诚信意识,使诚信理念植根于全体员工心中。

诚信是发展的根基和生命线,国华历来重视树立公司的诚信形象。公司将教育广大干群树立诚信理念、提高诚信意识,增强员工的危机感和竞争意识作为战略任务之一。牢固树立以客户为本、客户至上的观念,提高诚信和服务意识,把依法诚信服务落到实处。煤炭贸易在国华集团发展中占有相当大的比重,煤炭市场竞争激烈,国华集团正是凭借着诚信经营、守法经营的理念,依靠公平和正当的商业竞争,与国有大型的淮矿集团和电厂建立了稳定长期的合作关系,为集团的发展打牢了良好的根基。

公司注重发挥“以点带面”的作用。以领导带动员工,以党员带动群众,提升全员整体素质,同时为员工提供更多的实现自身价值的机会。员工的素质提高了,企业有活力了,才能占据发展的制高点。

要想建设一个诚信模范企业,树立诚实守信的企业形象,就必须进一步完善企业诚信内部管理,拓展诚信深度和广度,建立健全诚信体系。国华在深化诚信经营的基础上,建立起诚信责任制,对严守企业诚信规则,业绩较佳的员工给予一定的精神奖励和物质奖励,以起到鼓励作用;对于违反企业诚信规则并给企业带来损害或影响企业社会形象的员工,给予严厉的处罚,以起到警示他人作用。

公司努力建设企业诚信文化,积极参加社会公益活动,利用宣传媒体报道行业诚信的典范,努力创造社会效益,赢得了良好的社会信誉和企业形象。为增强员工的主人翁意识,公司积极为员工谋福利,为每位员工办理了养老、医疗、工伤、生育和意外保险,切实维护了公司及员工的合法权益。一年以上正式员工住房公积金覆盖率为100%,个人应缴部分也全部由公司出资缴纳。依据相关法规,公司对员工享受节假日的权利予以充分维护,中秋节、春节、妇女节等节假日都要为广大员工发放相应福利。为切实关爱职工的身体健康,每年为职工进行身体健康检查,让广大员工切实体会到了“大家庭”的温暖。近几年,员工平均工资收入及福利增幅均在15%以上。公司还分批组织机关和生产一线的优秀员工等100多人次赴台湾、香港等地旅游,放松了心情,缓解了工作压力,提升了员工的幸福指数。

企业的发展离不开党和政府以及社会各界的支持,国华在事业发展的同时,时刻牢记报效国家、回馈社会、投身公益的责任,一直积极致力于各项公益事业。公司依托市慈善协会、光彩事业促进会、相淮公益基金等公益组织参与各类助学、助残、救灾、济困等公益活动,累计捐款捐物800余万元。为进一步升华服务社会活动,公司还每年组织党员带头开展无偿献血活动,仅最近两年,公司就先后有70余人次自愿参加了献血活动。公司响应上级号召,积极参与到精准扶贫工作中来,定点帮扶当地刘桥村,为村民脱贫致富出谋划策。今年春节前夕公司专门拿出2万元向多个贫困家庭表达节日问候。另外,公司又出资5万元参与到市民政局和慈善协会联合组织的春节“慈善情 暖万家”活动中来。

国华连续多年入选安徽省民营企业50强和全省百强企业,先后多次被授予“重合同守信用企业”、“纳税先进单位”、“光彩之星”等光荣称号。国华集团坚持不懈、脚踏实地继续前行,真正做到了诚信经营、回报社会。

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