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挖掘企业家潜能 推动高质量发展

发布日期:2018-7-31 作者:本报记者 李诚 来源:

  

 

“企业家潜能如何发挥?如何营造‘四最’营商环境?”“四送一服”开展期间,天长市通过实践探索给出了自己的答案。近年来,天长市坚持“工业强市”战略不动摇,营造创优“四最”营商环境,引导全市企业家抢抓南京都市圈、南京江北新区、长江经济带及一带一路战略的重大机遇,合力推动高质量发展。

 

凝聚企业家智慧力量

 

企业家是社会宝贵的资源或者被称为稀缺资源,称为市场主体的灵魂,是市场创新创富的活力之源。正是认识到这点,天长市启动了优化金融环境和企业帮扶攻坚行动,建立健全政企面对面协商座谈会机制,市领导定期召开企业家座谈会,倾听企业家心声。市级领导、市直单位负责人结对联系全市449家规上企业,镇(街)党政班子成员结对联系辖区规下企业,常态化开展企业帮扶。

除了认识到企业家的重要性,还要鼓励企业家。天长市委市政府每年年初对全市上年度优秀企业、企业家进行表彰奖励,并适时提高民营企业家政治待遇,吸纳优秀企业家参与人大、政协、共青团、工会、工商联,不断营造关心、重视、服务企业发展的浓厚氛围。

 

优化企业家成长环境

 

优化政策环境作为天长市推出的重点工作,其立足现状及时修订、制定各类惠企政策,今年以来,先后出台了《天长市科技创新奖励补助办法》,修订了《关于进一步推动工业经济加快转型发展的实施意见》,研定了《关于金融机构和类金融机构处置不良资产扶持政策》等等,业已形成了1+X”政策体系。

在营造政务环境方面。天长市下大力气,根据法律规定、收费政策以及权力清单变化情况,及时梳理了行政事业性收费、政府性基金、行政审批前置服务项目收费、政府保证金等四大类27个子项目涉企收费清单,进一步营造“公平公正、阳光透明、高效便民”的政务服务环境。

此外,天长市还不断完善法治环境。坚持打防结合、预防为主的方针,严厉打击黑恶势力犯罪、“两抢一盗”犯罪,健全治安防控体系,整治突出治安问题,着力营造良好的治安环境,让投资者安心、舒心。积极引导企业家守法经营、诚信经营,市法院对失信人员通过电视、手机等宣传媒体发布“老赖”名单,实行金融禁贷、资产禁转、出境禁行等制约措施,使诚信守法深入人心。

 

提升企业家素质能力

 

企业的可持续发展,关键靠人才,天长市看到人才的重要性,不断强化人才激励,出台了《关于进一步实施人才强市战略推动产业加快创新发展的实施意见》,明确引进市外人才服务天长发展、培养本地人才激活内生动力、强化双创人才扶持增强新动能、构建人才集聚发展平台、优化人才成长环境等方面优惠政策,积极完善人才激励体制机制。

在搭建培育平台方面,天长市通过建成一批创新创业服务平台,吸引市内外高端科技人才入驻基地创新创业。目前,已建成了国家级孵化器1家、国家级众创空间2家、省级小微企业创业基地3家、省级电子示范园区1家、滁州市级众创空间1家。

除了激励人才,搭建培育平台,天长市还实施培训工程,按照“政府主导+院校作用+社会培训机构”的多元化培训格局,每年市财政安排专项资金,分行业、分类型、分规模开展梯级培训。今年以来,已组织两批近100名企业家赴南京财经大学培训,近期将再组织一批企业家赴上海交通大学,进一步增强企业家管理能力、决策能力、市场运作能力和开拓创新能力。

 

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