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富鑫钢铁——打造花园工厂 实现绿色发展

发布日期:2018-10-31 作者:本报记者 项海胜 来源:

  

     

铜陵市富鑫钢铁有限公司成立于200511月,是在承接原铜陵市钢铁股份有限公司和整体收购铜陵金港钢铁公司的基础上创立,是铜陵市政府招商引资来铜投资的一家骨干民营企业。

 

环境综合整治

区域环境显著改善

 

近年来,富鑫钢铁公司精心部署,全力推进环境综合整治,着力工厂区的环境美化和提档升级,投入大量的资金进行环保技术改造,全力推进环境治理,积极打造生态花园式工厂,不仅为职工提供了良好的环境,更增强了企业凝聚力和向心力,为企业大发展奠定基础。

长期以来,富鑫钢铁公司致力于污染防治攻坚,实现了生产过程的绿色。20149月,该公司通过了国家工业和信息化部组织的专家评审及现场核查,受到一致好评,被列为符合钢铁行业规范条件企业(第三批),是安徽省四家企业之一。20179月,公司被安徽省环保厅授予“环保诚信企业”(最高荣誉),是安徽省钢铁行业唯一一家企业。20186月,公司再次被安徽省环保厅授予“环保诚信企业”。

与时俱进,激情超越,在董事长刘义寿先生的坚强领导下,富鑫钢铁公司积极响应党委政府号召,围绕“团结、诚信、创新、图强”企业精神,以“改善厂容厂貌,打造美丽富鑫,树立良好形象”为目标,节能降耗、污染减排,打造精品钢材,追求顾客满意,以优良的工作环境和一流的产品质量服务于顾客。如今,环保生态的重要性早已经深入人心,创绿色工厂,建生态家园,早已成为富鑫钢铁人坚定不移的理念。

 

文化与管理同行

实现生态可持续发展

 

在富鑫钢铁公司领导团队的带领和努力下,其企业文化经历了一个“从无到有”、“痛并快乐着”的蜕变过程。随着在企业内部建章立制,通过组织各种活动,在几年时间里从无序无章发展到有组织有纪律地生产工作,员工的主人翁意识也有了很大的提升;厂容厂貌的改善和环保形象的树立,让公司也逐步成了当地的“花园式工厂”环境友好型企业。

富鑫钢铁公司企业文化建设一直贯穿着转型升级的始终,向着“资源节约型、环境友好型”产业转变,不断优化完善产业布局,营造良好的企业文化氛围,创建绿色生态工厂;在过去的一年里,通过开展工匠文化培育工匠精神,致力于打造学习型和知识型员工队伍,为营造公司文化底蕴打下基础,而文化与管理理念的一脉相通,也正是让公司在谋求绿色发展,科学发展的战略转型道路上先行一步的保障之一。

迈入新时代,富鑫钢铁公司将依托企业规模、技术、管理、机制“四大优势”,结合自身特点,紧紧围绕“创新驱动、绿色发展、全面合作”三大战略,进一步深化改革,提质增效。

改革开放40年,也是富鑫钢铁公司翻天覆地变化的岁月,可以说深刻见证了富鑫钢铁所承担的更多社会责任,未来也将持续见证富鑫钢铁公司在生态文明建设中谱写更多新的篇章,见证绿色发展中涌现出的更多成果。

 

技改显效潜力大

科技助力环保添绿

 

富鑫钢铁公司120吨转炉技改工程师省市“十二五”重点技改项目,总投资近5.1亿元。2016年以来,企业资金压力增大,加上国家没有出台对现行生产的60吨转炉限制性要求,有人曾担心该公司是否如期实施技改。但这些没有动摇该公司投资决心,公司董事会认为,越是市场不好,越要靠过硬的产品质量和节能降耗的低成本优势去赢得竞争。技改工程如期进行,当年8月底完成了基建和设备安装,经过一个多月的单体试车和联动试车调试,达到了一次投产成功的目标。

120吨转炉技改及配套工程完工后,每生产一吨钢,可节约30公斤标准煤、20公斤金属料、5公斤石灰石等辅助原料,即每吨产品节约成本70元以上,项目一年可增加8500万元效益,新的转炉生产的产品品质指标更优、环保、能耗等各项指标超过国家钢铁行业二级标准,有些指标接近一级标准,市场竞争力明显增强,产品受到市场欢迎,江浙以及重庆等地客户普遍好评。

树绿色理念固本,抓环保技改提质,一条条厂区道路、一栋栋建筑,旧貌换新颜;耸立的炼塔、层叠的管线、多彩的花草、成排的树木、蔚蓝的天空、相映成画,一个生态式工厂已初现雏形,一座现代化的花园式工厂凸显出新时代的新气象。

面向未来,富鑫钢铁公司在绿色发展道路上快马加鞭,用行动践行着“既要金山银山也要绿水青山”的庄严承诺。

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